Avec l’évolution inexorable des dynamiques dans le monde du travail, s’il y a une chose dont on a pas fini d’entendre parler, c’est la modernisation des rôles de leadership.
Il y a un terme que ceux qui travaillent avec l’agilité ont souvent entendu, c’est le concept du servant leadership : des leaders au service des gens.
Il s’agit d’une posture de leadership qui sera de plus en plus impossible à ignorer, alors faisons le tour du sujet, pour voir de quoi il en retourne.
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