En novembre 2019, Microsoft Japon a annoncé avoir tenté l'expérience de la semaine de 4 jours, et avoir observé une augmentation de productivé de 40%. LinkedIn a pris en feu ce jour-là. Et maintenant qu'on commence le déconfinement, beaucoup d'employés veulent voir des choses changer.
Dans cet épisode, nous vous racontons l'histoire de Perpetual Guardians, une entreprise néo-zélandaise qui a fait documenter son passage à 4 jours/semaine par l'université d'Auckland, avec des résultats qui feront rougir la plupart des organisations qui tentent de se moderniser.
Alors, voyez comment Perpetual Guardians a mené son expérience. Vous apprendrez :
Bonne écoute!
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