Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!
"Une focus sur la valeur du travail appuyé par une structure organisationelle conçue pour faciliter le travail et l’innovation sont les clés pour libérer une entreprises des limites qu’elle s’est imposée elle-même."
Entrepreneur en série, historien, gestionnaire et coach de gestion depuis près de dix ans, je me consacre à libérer mes clients de la hiérarchie bureaucratique pour leur permettre de mettre le focus sur les résultats tangibles.
"Une entreprise, c’est d’abord les gens qui la composent. Heureux, engagés et déchaînés, ce sont eux qui feront la différence entre une entreprise qui a une bonne offre et une entreprise qui a des clients-embassadeurs."
Ancien gestionnaire qui s’est rebellé contre la façon dont les entreprises traitent leurs « ressources », je me consacre à faire en sorte que plus personne ne puisse confondre un employé avec une vieille imprimante.